工程中勞動用工的關系

2020年06月03日16:25        法幫網      法律咨詢     我要評論

   從前面的分析可以看出,個人承包的行為不能視為自己的用工行為,而只能視為建筑企業的用工行為。因為,某建筑公司與個人承包之間并不存在合法的承包合同,或者說至多是一種內部承包合同。這樣的內部承包合同也只能是內部經營管理的一種方式,并未改變用工性質和勞動者身份。同時,勞動者與某建筑公司之間雖然沒有簽訂勞動合同,但從實際情況看,其最終是為了某建筑公司的利益,是為某建筑公司提供了勞動,完全符合勞動關系的認定標準。所以,勞動者與某建筑公司已經形成了事實上的勞動關系。

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