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簽了合同辭職能否領取失業金?

2019年11月19日16:17        法幫網      法律咨詢     我要評論

律師點評:

根據我國最新《社會保險法》第五章第四十五條規定,失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:

1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

2、非因本人意愿中斷就業的;

3、已經進行失業登記,并有求職要求的。

其中非本人意愿中斷就業包括如下情形:

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規另有規定的。

簽訂勞動合同后勞動者自己辭職的,是屬于勞動者意愿中斷就業,是不符合申領失業金的條件,不能申請失業金。

如您還有勞動糾紛的法律問題,可撥打免費法律咨詢熱線:4000 110 148或聯系河北邢臺沙河市資深律師:陳旭杰進行咨詢。

 

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